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En ALVIC llevamos más de 40 años desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión y automatización de negocios relacionados con el sector energético. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno multicultural, dinámico y orientado al crecimiento, donde las personas son una pieza clave de nuestro éxito.
🎯 Si te apasiona el mundo HR, disfrutas trabajando cerca del negocio y quieres formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, esta oportunidad es para ti.
Actualmente buscamos incorporar un/a HR Responsible para dar soporte a dos de nuestras unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando estrechamente con managers, dirección y equipo corporativo.
Asesorar de forma proactiva a managers y dirección en cuestiones operativas y tácticas de Recursos Humanos.
Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.
Apoyar la gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
Dar soporte en la administración de personal (contratación, documentación laboral, ausencias, permisos, vacaciones, etc.).
Coordinar la relación con gestorías, mutuas y otros proveedores externos.
Colaborar en la gestión y seguimiento presupuestario de personal.
Elaborar informes e indicadores de RRHH para la toma de decisiones.
Gestionar la comunicación interna y fomentar una experiencia positiva para los empleados.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.
Participar en proyectos de mejora continua orientados al desarrollo organizativo y la eficiencia de los procesos de RRHH.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o estudios afines.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o liderando alguna área específica de RRHH.
Conocimientos de legislación laboral española.
Conocimientos en gestión de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
Nivel de Inglés B2 o superior.
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
Conocimientos básicos de herramientas y sistemas de gestión de RRHH (ej: Factorial).
Experiencia previa en entornos IT, industriales o multinacionales.
Conocimiento de herramientas de gestión del talento (ATS, LMS, entre otras).
Manejo de Power BI, Excel avanzado o herramientas de análisis de datos aplicadas a RRHH.
Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.
Excelente capacidad de comunicación e influencia.
Habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades.
Persona autónoma, resolutiva y proactiva.
Capacidad de análisis y orientación a resultados.
Facilidad para generar relaciones de confianza con empleados y managers.
Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.
Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento.
¡Café y fruta gratis en la oficina!
Participación activa en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas.
Plan de retribución flexible.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Flexibilidad y autonomía para impulsar iniciativas de mejora dentro del área de RRHH.
📩 ¿Te interesa formar parte de ALVIC?
Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y contribuir directamente al crecimiento de las personas y del negocio, ¡queremos conocerte!.